để nhận tư vấn miễn phí & Gói ưu đãi

❌ Không nắm được thông tin nhân sự tức thời do dữ liệu phân tán, không tập trung. Lãng phí thời gian trong việc tra cứu giấy tờ, lưu trữ hồ sơ.
❌ Khó khăn trong việc theo dõi biến động nhân sự của công ty: lao động tăng/ giảm, số lượng nhân sự ra/ vào công ty, đặc biệt đối với doanh nghiệp có nhiều địa điểm kinh doanh, có lượng nhân viên lớn
❌ Tiêu tốn quá nhiều chi phí, thời gian và nguồn lực vào hoạt động tuyển dụng

DOANH NGHIỆP

❌ Khó khăn trong việc kiểm soát tuân thủ kỷ luật lao động của nhân viên tại các địa điểm kinh doanh
❌ Không có công cụ để đánh giá hiệu quả làm việc thực tế của nhân viên
❌ Không theo dõi được quá trình công tác của một nhân sự dẫn đến thiếu căn cứ trong việc lựa chọn nhân sự bổ nhiệm, tăng cấp,..
❌ Khó khăn để theo dõi việc tuân thủ thực hiện quy định bảo hiểm cho người lao động và các thông tin liên quan đến quá trình này

LÃNH ĐẠO

❌ Mất nhiều thời gian để trả lời lãnh đạo các số liệu về nhân sự (ví dụ các nhân sự đáp ứng các tiêu chí về nhân sự của một gói thầu tư vấn: bằng cấp, chứng chỉ, số năm kinh nghiệm,...)
❌ Mất nhiều thời gian trong việc tổng hợp bảng công, đánh giá KPI, tính lương
❌ Không quản lý chặt chẽ quỹ phép của nhân viên vô tình dẫn đến gian lận, chi trả sai

PHÒNG NHÂN SỰ

NÚT THẮT TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ  
NHIỀU DOANH NGHIỆP ĐANG ĐỐI MẶT

Kiểm tra & lưu trữ toàn bộ hồ sơ, giấy tờ, thông tin nhân sự

Tự động tính toán công - lương, giảm tải áp lực sai sót và thời gian xử lý thủ công của Kế toán, C&B

Công nghệ Cloud: Không giới hạn người dùng, không giới hạn dung lượng. Dễ dàng mở rộng khi tăng quy mô nhân sự

QUẢN LÝ NHÂN SỰ   
tập trung - toàn diện - hiệu quả

Số hóa toàn diện

Tập trung

Chính xác

Tiết kiệm

Mang đến trải nghiệm "HAPPY" hơn cho nhân viên

Chấm công online trên mobile app - nhận diện FaceID 

Quản lý & số hóa đơn từ chấm công, phân ca trực tuyến

Tự động hóa bảng công & tự động hóa bảng lương  

Số hóa hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự 

Số hóa quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp  

Đánh giá chính xác hiệu suất nhân sự bằng hệ thống KPI 

Miễn phí hàng loạt tính năng:

NHỮNG LỢI ÍCH MANG LẠI CHO DOANH NGHIỆP

Với doanh nghiệp

- Quản lý tập trung, đầy đủ, chính xác, đồng nhất mọi thông tin liên quan đến nhân sự
- Tiết giảm các chi phí thời gian, nhân sự dành cho các nghiệp vụ liên quan đến quản trị nhân sự từ việc số hóa dữ liệu và số hóa các quy trình liên quan đến quản trị nhân sự
- Chi trả chính xác quỹ lương, phụ cấp do thông tin về ngày công, quỹ phép, KPI được đo lường tự động và chính xác
- Nâng cao hiệu quả tuyển dụng từ việc tận dụng kho hồ sơ ứng viên được số hóa, giảm chi phí dịch vụ đăng tuyển

Với lãnh đạo

- Theo dõi thời gian thực tình hình nhân sự hàng ngày (có mặt, vắng mặt, công tác, tăng ca, làm thêm,...)
- Nắm bắt kịp thời tình hình biến động nhân sự của doanh nghiệp, của các bộ phận để có các điều chỉnh kịp thời về chính sách nhân sự, chính sách tuyển dụng.
- Giám sát được quá trình thực hiện các nghiệp vụ nhân sự, tuyển dụng, tiền lương,.. của bộ phận kế toán, bộ phận nhân sự.

Với kế toán, nhân sự

- Tiết kiệm thời gian tổng hợp bảng công, tính lương
- Giảm thiểu thời gian xử lý đơn từ, hồ sơ giấy tờ
- Giảm thiểu tối đa tình trạng sai sót trong quá trình tính công, tính KPI, tính lương,... so với các phương thức truyền thống trước đây

Khách hàng nói gì về chúng tôi

Điều gì khiến FastWork thu hút đông đảo doanh nghiệp sử dụng?

Chỉ trả phí cho những ứng dụng bạn dùng, tùy chọn gói chi phí phù hợp với từng doanh nghiệp

Linh hoạt các cấu hình, phân quyền cây đơn vị, khởi tạo cơ cấu tổ chức dễ dàng. Tùy chỉnh trường thông tin theo nhu cầu sử dụng của từng doanh nghiệp. 

Không chỉ tư vấn phần mềm, chúng tôi còn tư vấn tối ưu quy trình trong doanh nghiệp bạn

Trên 3500+ doanh nghiệp đã sử dụng. Thu hút sự quan tâm ứng dụng tại doanh nghiệp ở mọi tỉnh thành liên hệ 

Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp mùa Covid với Bộ giải pháp Chấm công FaceID & Work from home đã nhanh chóng triển khai thành công cho 300+ doanh nghiệp, để chấm công và quản lý nhân viên tại nhà, thực hiện nghiêm túc giãn cách xã hội.